在他面前，最好不要有小动作！

“这件事情，我需要你们所有人的看法。”

事情只算个小曲，任何球队都很常见。

“哈哈哈，西人红了！”

每个人，都有自己的踢球风格。

不是不想有所偏向，而是没那个胆！

雷哈格尔想要的。是所有人的态度！

“讲义气！”(未完待续…)

除了几个老家伙劝了几句，其它所有人只是观望，包括雷哈格尔。

产生角的两人，在会议结束后主动握手言和了。至于是不是真和，还需要时间来考验。但所有人对新帅的看法，却因为这一件小事，又提升了一个档次。

“别太过火哈！我可是答应过别人，要照顾好他们的！”

队长不能上场的情况下，副队长就成了代理队长。可施容博格是个丹麦人，他当队长的话，能服众吗？

这状况下，无论是老江湖还是小菜鸟，只能实事求是，尽可能地站在中立的立场上，表达态度。

矛盾双方也不所料，抢着上位的新人，和位置受到冲击的老人。

一直球队的心位置，为什么所有有心气的家伙都会趋之若鹜？

事情不大，角而已。

伯尔尼当然不会让训练被这事情一直打断。看着主教练没表示，就声喝止了萨格特。让训练继续行。

霸气，就这么从平平常常的一句话中，在所有人都没有心理准备的情况下，溜了来。

如果没有雷哈格尔在训练结束后，增加了一次临时会议的话，很多人很快就会忘了这件事情。

“那个风的小，晚上让他表演节目！”

之前的队长鲁斯，同样让他不太满意。

不是每一个新人都有尤墨那低调随和的风格，相反，绝大分的新人都有着烈的表现*望，尤其是新教练没能最终确定主力阵容的情况下。

会议时间也不长，十分钟左右就结束了。

西人这段时间憋够呛。

“自从他来了队上，报纸上一多半的条都被他抢完了！”

然给他施加太大压力，最后很可能得不偿失。

“儿刚上任，收敛，明天去你家搞个派对吧！”

选谁？

表情平静，无悲无喜。

萨格特的特是快速有余，稳健不足。瓦格纳则是稳健有余，锐利度不够。风格迥异的两人，竞争同一个位置的话，自然不会对方的要求牌。

产生矛盾的两个家伙到不是在竞争心位置，但从形式上来看，也差不多。

“嘿！丹麦人，混的比我好啊！”施容博格和他是老搭档了，欣然微笑后，不忘还击“又要被你们敲诈了，说说吧，晚上哪儿碰！”

把一件寻常小事，把并没有原则上冲突的矛盾。放到桌面上，让所有人表达态度。

莱因克不他法，自然是前程旧事了，不用细表。

“要不，晚上试探试探？”

布雷默当选正队长，施容博格担任副队长。

居委会大妈式的老好人一个，临时凑数还行，拿来当队长实在难以达到他的要求？

所有人都盯着呢，表示看法可以，混淆黑白那可是在抹黑自个！

“谁知呢，现在看着还行。”

萨格特是新人。不太懂江湖规矩。瓦格纳是老江湖，懂得以退为。

所谓的看法，就是态度。

18岁，刚选一队。一周多的时间里一直表现抢的萨格特，和他的竞争对手，主力位置风雨飘摇的瓦格纳。两人在一次合失误后，产生了角。

训练结束，唯一还有心情开玩笑的，只有拉钦霍了。

所有人在确认消息之后，都情不自禁地观察了一下莱因克的反应。

队长人选未定，训练场上的矛盾果然不意外地发生了。

其一，是想知球队的话语权在哪，其二，是想明白球队的风气是否健康，其三，是想让所有人明白：球队的每件事情，所有人都不要有事不关已的逃避想法。

队长任命，在下半程比赛开始前两天终于落石。

萨格特情绪激动，声指责。瓦格纳一脸沉默，只是用怒视和摇，表示不满。

所有人来适应他的打法。习惯，风格，而已。

结论齐的一致：萨格特年轻气盛，态度上有问题。瓦格纳应该对年轻人多包容些，主动和他解释一番。

“可不是，这么早名，能扛住诱*惑么？”

原因无它。

布雷默确实是个队长的好人选，可唯一的缺也很明显：32岁的他，已经不能保证场场主力了。

这状况下，角双方表现自然不同。

“行，我准备，你叫人！”

这个结果还是有些人意料。