“哈哈，不用，我相信你！”陈曦笑着说“不过，你需要增加两条人事任免，一是原办公室主任邢天辞去办公室主任一职，担任南地产副总经理，主行政与人事；二是原前台接待茹娟辞去前台接待一职，担任南地产办公室副主任。对于茹娟，需要在观察与培养一个月，如果工作能力很再行转正任用。”

“好的，还是董事长考虑得周全！那我先下去拟定文件了，拟定好再请董事长批示！”邢天说罢，转了董事长办公室。

“好，你先去办吧。”陈曦笑了笑答。

第二天上午11，邢天把初步拟定的人事任免名单呈在了陈曦的面前。

当人事任免的红文件下达之后，留下来的员工都很意外，尤其是最后两条人事任免，更是乎他们的想象之外，他们都没有想到前台接待茹娟能平步青云直接被任命为办公室副主任，更没想到前任裙带关系的办公室主任邢天不仅没有被弃用，还被提为了公司副总经理，这两件事完全超了他们所预料的想象范围之外！

邢天转离开了董事长办公室。

人事任免的红文件一经下达之后，南地产的改革重组至此算是初步完成了。(未完待续。。)

“呵呵”陈曦淡然一笑，鼓励：“你不用有所顾虑，只拟定，责任不会让你承担的。再说了，你是公司办公室主任兼人事主任，双重份，对所有员工的能力都是很清楚的，由你来拟定定然是不会错的，我相信你！邢主任，我看好你啊，好好，公司和我个人都不会亏待你的！”

“等等，邢主任，公司没有人事，一直是由你们办公室兼职工作。我想你对公司所有员工都很熟悉。因此，我再给你一项人事任免的任务，明天上午12前，拟定一份各门主任免名单。”陈曦又代。

离去。

“董事长，您不再仔细了解一下吗？”邢天谨慎的说。

下午，南地产自新任董事长陈曦上任之后，下达的第一份人事任免的红文件就新鲜炉了。

“谢谢董事长如此的信任，那我就试试拟定一份，是否合适还请董事长定夺！”邢天谨慎的说。

陈曦仔细的看了看名单，有了解了一下名单上的人员简单信息，然后笑着说：“邢主任，拟定的不错，名单我基本满意，就照名单拟定人事任免文件吧！”

“董事长，人事任免这么大的事，怕是我难以胜任啊？”邢天知这项工作的责任重大，不是他所敢胜任的，便推脱。

对于董事长对他的信任，乎邢天的预料。他没想到董事长会这么信任他，更没想到董事长会提他担任南地产副总经理。因为他知自己之所以一来南地产就当上办公室主任，那完全是因为范看在他是自己远房亲戚的份上任贤为亲。他本以为陈曦来了之后不会再重用他这位前任副董事长兼总经理的远房亲戚，人意料的是陈曦不仅没有弃用他，还继续重用他，并提他担任公司副总经理，这实在是令人太意外了！